Hoosier Energy 最近宣布为能源管理解决方案部门新增两名会员关系专家。其中一名是内部聘用的 Kyle Coulson，另一名是外部聘用的 Justin Thompson，他从印第安纳州市政电力局 (IMPA) 来到 Hoosier Energy。在此之前，他曾担任 Draper Inc. 的配方专家和定制制造工艺分析师。Thompson 最近与 GridLines 谈论了他在 Hoosier Energy 的新职位。
问：会员关系专家是 Hoosier Energy 的一个新职位。您如何定义这个职位？
答：对我来说，会员关系专家的角色是组织的重要组成部分。这个角色不仅是我们 18 个成员合作社的关键联系人，而且还允许与这些合作社的员工建立更个人的联系。会员关系专家的角色不仅为 Hoosier Energy 提供了与成员员工的持续开放沟通渠道，还为成员员工提供了与 Hoosier Energy 的开放沟通渠道。
问：您之前的工作涉及 61 家不同的公用事业公司。现在，您直接负责 9 家合作社，同时还与另外 9 家合作。这有什么不同？
答：由于我直接负责九个合作社，并且为另外九个合作社提供后备服务，因此我有更多的时间专注于满足我们的成员的要求并随时为他们提供服务，从而能够更好地为他们服务。
我主要负责联络合作社员工和 Hoosier Energy 员工。到目前为止，请求包括通信（如无人机镜头或图形）、Hoosier 的 REC（可再生能源信用）计划信息和账单。
问：在接受这份工作之前，您对 Hoosier Energy 了解多少？从那以后您又学到了什么？
答：我知道 Hoosier Energy 是印第安纳州 REMC 的 G&T 供应商。自从我在 Hoosier Energy 工作以来，我了解到 Hoosier Energy 不仅仅是一家 G&T 供应商。Hoosier Energy 不仅提供各种熟练的专业人员来帮助支持 18 个成员合作社，而且 Hoosier Energy 还有很多计划，例如住宅和 C&I 回扣、来自成员服务目录的 71 种不同服务以及对成员合作社的大量支持。我坚信，当我们的成员强大时，Hoosier Energy 也会强大，反之亦然。
问：请简单介绍一下您自己——您来自哪里，在哪里上学，以及工作之余的爱好或兴趣是什么？
答：我来自印第安纳州路易斯维尔小镇，就在 US-40 公路旁。我毕业于距离我家约三英里的 Tri Jr. Sr. High，现在毕业于普渡大学。
我和 Andrea 结婚已经 12 年了，到 9 月份为止。我有两个儿子，Colson（10 岁）和 Kizer（4 岁）。
我和父亲共同拥有一些小公司，当我不在 Hoosier Energy 从事全职工作时，这些公司让我很忙。
我积极参与社区活动，曾担任刘易斯维尔镇议会副主席和主席。
我最喜欢和妻子孩子一起去露营。我们经常去露营，一年露营的天数最多有 100 天。