从许多方面来看，2023 年印第安纳州能源年会都延续了 2022 年年会的风格。

 

一年前，“变化”是该活动的非正式主题，该活动在因新冠肺炎疫情中断两年后再次回归。

 

今年的变化变得更加复杂，但仍然无缝衔接官方主题—— 复杂问题。合作解决方案。

 

4 月 5 日，所有 18 个成员合作社都齐聚法国利克度假村，聆听了众多发人深省的观点，其中一些成员合作社的代表人数比平时少，原因是要应对严重的风暴和龙卷风的影响。

 

正式业务结束后，Hoosier Energy 总裁兼首席执行官 Donna Walker 启动仪式。

 

“过去几年，能源行业确实发生了根本性的变化，我们感受到了这一点，也一直在谈论它，尤其是自我们在一起以来的去年，”她说。“经济力量和全球影响以及技术、政治和人口变化都在汇聚在一起，使我们的日常业务运营以及长期规划每天都变得越来越复杂。”

 

沃克接着讨论了全球经济，包括俄罗斯在乌克兰的战争的影响、美国经济及其与通货膨胀的斗争、供应链问题以及由此导致的天然气、煤炭和可再生能源价格的起伏。

 

“就像你们所有人一样，Hoosier Energy 也未能免受成本上涨、劳动力和供应链问题的影响，”沃克说。“生产成本，包括天然气、煤炭和电力生产采购，占去年我们年度运营成本的三分之二。从全国来看，这三种商品的市场价格合计同比上涨了一倍多。

 

“相比之下，过去几年我们实施的风险管理策略使我们能够将这些商品的成本增长控制在 45% 以下。谁会想到这会是一件好事呢？”

 

 

在公用事业行业中，胜与负确实已经被重新定义，而且随着形势的不断变化，这种定义还将继续。

 

为此，Hoosier Energy 高管小组试图提出并回答各种问题。小组由政府和社区关系高级副总裁 Scott Bowers 主持，由四人组成，成员包括 IT 和企业服务高级副总裁 Chris Blunk、执行副总裁兼首席运营官 Rob Horton、财务高级副总裁 Jon Jackson 和会员参与高级副总裁 Shannon Thom。

 

提出的问题涉及可负担性、可靠性和可持续性等核心问题，以及如何在这个行业的新时代从财务角度平衡优先事项。其他主题包括影响印第安纳州能源员工队伍的重要变量、如何制定和实施新的成员参与战略以及未来的关键领域。

 

没有人能够解决如此多的复杂问题，但提出正确的问题并应用合作解决方案是朝着正确方向迈出的一步。

 

“在巨大的变化和不确定性中，我们如何成功地规划未来？”沃克说。“我们首先要关注并了解对于会员系统和终端会员消费者来说什么是最重要的。

 

“……然后，我们会在各种可能的未来结果下评估我们面临的机会，看看哪种或哪些替代方案最能满足这些成员的需求。”