合作成功的创造性联系
28 年前,当 Trina Pardue 加入 Hoosier Energy 时,她无法预见自己的工作会发生如此巨大的变化。Pardue 从部门秘书做起,逐渐成为财务和企业服务部门的助理,成为设计演示材料的首选人选。
28 年前,当 Trina Pardue 加入 Hoosier Energy 时,她无法预见自己的工作会发生如此巨大的变化。Pardue 从部门秘书做起,逐渐成为财务和企业服务部门的助理,成为设计演示材料的首选人选。
您当地的电力合作社、GDS Associates 和美国农业部 (USDA) 已与 Hoosier Energy 合作,为会员农场和小型企业提供节省成本的机会,这可能会为他们带来经济效益。
1993 年,克里斯·戈菲内特 (Chris Goffinet) 和他的两位法律合伙人开始访问 Hoosier Energy。当其中一位退休,另一位离开去当法官时,戈菲内特于 2003 年接任 Hoosier Energy 的总法律顾问,并一直担任该职位。EnergyLines 与他坐下来讨论他最喜欢的活动以及他会给年轻时的自己的建议。
在会员社区中营销商业和工业用地以供开发需要提供供选址者使用的详细数据。这些信息包括区域公用事业和区域劳动力人口统计数据。视觉效果也很重要。从视觉上捕捉每个房产需要乘坐飞机进行鸟瞰。飞行高度可达 8,000 英尺,可以看到场地地形和产权线。这可能是一个昂贵且耗时的过程。无人机也极大地改善了这一过程。
无论是应对疫情还是规划未来,Hoosier Energy 都在负责任地执行其资本计划,以维护、维修和升级资产,确保 Hoosier Energy 输电系统的弹性。“我们的目标是那些由于使用年限和状况而属于高故障风险类别的资产。这应该意味着更好的资产性能、更高的可靠性和更少的停电,”运营副总裁 Matt Mabrey 说。“这应该让我们的成员非常有信心,我们正在明智地利用财务资源。”
1967 年,印第安纳州能源公司的富兰克林培训中心只是一座简单的混凝土建筑,里面满是老鼠,无法用于其预期用途——拿破仑供电的主要变电站——因为新法规限制了该地区的输电线建设。合作社领导人梦想着开展一项培训计划,以确保线路工人拥有所需的技能和知识,以确保自己和他人在工作中的安全。
Hoosier Energy 首席执行官 Donna Walker 与董事会和员工分享了一段视频信息,介绍了 G&T 全年的团队合作、坚持不懈和成就。Walker 谈到了长期资源计划、员工培训、批发价格设计、COVID-19 和员工安全。