培训中心转型
1967 年，印第安纳州能源公司的富兰克林培训中心只是一座简单的混凝土建筑，里面满是老鼠，无法用于其预期用途——拿破仑供电的主要变电站——因为新法规限制了该地区的输电线建设。合作社领导人梦想着开展一项培训计划，以确保线路工人拥有所需的技能和知识，以确保自己和他人在工作中的安全。
在员工追求目标的过程中保持坚定
Hoosier Energy 首席执行官 Donna Walker 与董事会和员工分享了一段视频信息，介绍了 G&T 全年的团队合作、坚持不懈和成就。Walker 谈到了长期资源计划、员工培训、批发价格设计、COVID-19 和员工安全。
SEI REMC 宣布成立合资纤维企业
印第安纳州东南部 REMC 正在与另一家合作社 SEI Communications 合作，为其成员提供高速互联网服务。