Ao contrário de muitas grandes concessionárias de energia elétrica, nossa organização não é dirigida por um grupo de investidores. Tudo o que fazemos é em nome de nossos membros. Não temos lucro em mente; temos membros em mente. Nossas decisões são guiadas pelos fazendeiros, famílias e empresas que atendemos, fiéis ao modelo cooperativo. Operamos de perto de acordo com os sete princípios e valores cooperativos, que compõem a estrutura de nossa organização.
Levar a cabo o espírito e o poder da parceria, mantendo-nos fiéis à nossa missão e visão, bem como aos sete princípios cooperativos
Nossa Missão
Junto com nossos sistemas de membros, a Hoosier Energy está comprometida em ser uma organização eficiente e adaptável que fornece energia confiável e com preços econômicos e serviços direcionados aos membros. Também estamos comprometidos em atender às necessidades em evolução de nossos membros de forma segura e sustentável, guiados pelos sete princípios cooperativos.
Nossa Visão
A visão da Hoosier Energy é servir como parceira confiável e fornecedora de energia e serviços confiáveis, acessíveis e sustentáveis para sistemas membros. Como parte da nossa visão, também estamos comprometidos em nos adaptar ao mundo cada vez mais digital, conectado e em rápida evolução.
Quais são os sete princípios de uma cooperativa?
Nossa missão e valores estão intimamente ligados aos sete princípios cooperativos. Como uma cooperativa, a Hoosier Energy é uma organização democrática comprometida com o princípio de que todos os membros têm poder igual. Assim como o processo democrático da América, nossos membros são encorajados a levantar preocupações por meio de seus representantes eleitos. Os sete princípios cooperativos são descritos abaixo:
- Associação voluntária e aberta: A associação está aberta a todos que usam nossos serviços, independentemente de gênero, afiliação social, racial, política ou religiosa.
- Controle democrático de membros: Somos uma organização democrática; cada uma das nossas 18 cooperativas associadas elege um representante que participa ativamente na definição de políticas e na tomada de decisões para o benefício de todos.
- Participação econômica dos membros: Nosso objetivo é administrar o negócio da forma mais eficiente possível, não lucrar. Qualquer receita adicional é investida diretamente no negócio e, então, retornada aos sistemas de membros após um número especificado de anos.
- Autonomia e independência: Cooperativas são organizações autônomas e autossuficientes. Se a Hoosier Energy entrar em acordos com outras organizações ou levantar capital de fontes externas, ela o fará somente se os termos garantirem o controle democrático dos membros e a autonomia.
- Educação, treinamento e informação: Por meio do Hoosier Energy Franklin Training Center, oferecemos uma variedade de treinamento de habilidades para nossa equipe e funcionários de cooperativas associadas. As sessões informativas ajudam os especialistas de linha e outros funcionários de cooperativas elétricas que são encarregados de manter um serviço confiável para os consumidores.
- Cooperação entre cooperativas: A filosofia da cooperação é um modo de vida. Nossas cooperativas de membros formaram a Hoosier Energy para fornecer sistemas de distribuição elétrica com uma fonte de energia confiável e econômica. Trabalhando juntos, estamos fornecendo melhor valor para os dólares de energia dos membros.
- Preocupação com a comunidade: Como uma cooperativa, nosso foco é sempre local. Somos parte das comunidades que servimos. As preocupações dos nossos membros são as nossas preocupações, e trabalhamos duro todos os dias para manter a energia ligada, manter as contas de luz baixas e tornar nossas comunidades lugares melhores para se viver.
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Procurando uma oportunidade de construir uma carreira em uma organização que valoriza seus funcionários? Ajude-nos a criar um futuro mais brilhante para as comunidades que servimos e construa uma carreira na Hoosier Energy.