Tyler Manship passou mais de 21 anos como atacante, 16 deles na Hoosier Energy, então ele viu dias bons, dias ruins e quase tudo o que há entre esses dois.
Em novembro passado, Manship foi promovido a Transmission and Training Safety Specialist, assumindo o lugar de Kevin Burch. Manship falou recentemente com a GridLines sobre sua experiência, sua nova função e muito mais.
P: Conte-nos um pouco sobre sua história de trabalho – como você foi parar na Hoosier?
UM: Comecei no Orange County REMC por quatro anos e meio, fiz uma breve passagem pelo Texas para a Lower Colorado River Authority e estou aqui desde 2006. Então, a maior parte da minha carreira foi aqui, mas estive em outros lugares.
Eu não fiquei muito tempo no Texas e alguém de Hoosier entrou em contato sobre uma vaga em inglês. Naquela época, o processo de contratação era um pouco diferente. Fui contratado em um domingo, e então eles queriam saber: 'Quão rápido você consegue voltar para cá?' Definitivamente não foi um processo de inscrição lento.
Eu era especialista em linha de inglês e depois me tornei chefe de linha interino por um tempo antes de ser convidado para assumir o lugar de Kevin Burch como especialista em treinamento e segurança.
P: Como foi essa transição?
UM: Bem, comecei a nova função em 21 de novembro do ano passado e tive muito o que aprender em um curto espaço de tempo. Kevin, que realmente mudou a cultura durante seu tempo, ajudou, mas tenho estado cada vez mais sozinho conforme o tempo passou.
Eu definitivamente ficaria na mão sem a ajuda de Kevin, mas estou aqui há muito tempo, então conheço muitos dos processos. Seria diferente se eu estivesse entrando em uma nova empresa, mas assumir o papel de Kevin com sua história aqui e minha história aqui, isso ajuda muito.
P: Qual é o maior benefício para você em ter essa história com a Hoosier Energy?
UM: Tenho muita história com esses caras que estão no campo trabalhando, então eles sabem quem eu sou. Não posso fingir que sou alguém que não sou, porque eles já sabem.
Eu nos vi fazer as coisas do jeito certo e fazer as coisas do jeito errado, e eles sabem disso também. Nós tentamos consertar muitas dessas coisas, mas, no fim das contas, eu só quero ajudá-los a fazer o trabalho deles da forma mais segura possível e ir para casa toda noite.
P: A segurança é sempre importante, mas parece que isso é algo especialmente importante para você?
UM: Espero poder entender o que os caras precisam, o que eles estão passando, e ajudá-los a fazer qualquer coisa para tornar o trabalho mais seguro.
Eu já fui muito ferido lá, então tenho perspectiva sobre isso. Fiquei em uma cama de hospital por três dias, mas também conheço caras que foram mortos.
Os perigos são reais. Eu realmente não acho que a maioria dos caras perca essa perspectiva, mas às vezes há coisas que você simplesmente não consegue ver. Felizmente, há muitas coisas que você pode ver. Tentamos projetar tudo o que podemos, e eu quero ser um defensor dos funcionários para a empresa, para ajudá-los a trabalhar com segurança, seguir processos mais seguros e usar as ferramentas mais seguras que pudermos obter.
P: Para isso, como relatar capturas e quase acidentes beneficia a todos?
UM: Relatar essas coisas não significa passar despercebido, mas sim espalhar a mensagem para outras áreas para que fiquem cientes e digam: "Ei, estamos descobrindo isso, você também pode descobrir".
Também é importante que os caras saibam que podem denunciar coisas sem colocar ninguém em apuros. Não é disso que se trata. Queremos apenas promover a segurança, e se isso puder promover nossos caras de uma maneira boa, melhor ainda. E eu sei que eles apreciam isso.