Com foco incansável na segurança, o Franklin Training Center cresce para ser o melhor do estado
Janeiro de 2021
Em 1967, o local do Franklin Training Center da Hoosier Energy era apenas um simples edifício de blocos de concreto cheio de ratos que não podia ser usado para o propósito pretendido – uma subestação primária alimentada por Napoleon – porque novas regulamentações restringiam a construção de linhas de energia na área. Os líderes da cooperativa sonhavam com um programa de treinamento para garantir que os trabalhadores da linha tivessem as habilidades e o conhecimento necessários para manter a si mesmos e aos outros seguros no trabalho.
Um programa formal foi posto em prática em outubro de 1974 pelo presidente do conselho de administração, Dewy Barnett, e a primeira turma de treinamento e segurança de aprendizagem da Hoosier Energy (HEATS) foi lançada em 12 de abril de 1975. Essa turma foi ministrada por Joe Robb no Daviess-Martin County REMC.
No entanto, Bob Richhart teve a visão de transformar o site Franklin em uma base para aulas e treinamento físico. Por causa de sua paixão por segurança e treinamento de funcionários, Richhart foi fundamental para atender às crescentes necessidades dos membros. O programa HEATS se tornou uma pedra angular do programa de desenvolvimento de funcionários da Hoosier Energy, bem como uma oportunidade de educação continuada para jornaleiros.
“Eu realmente não posso dizer o suficiente sobre o Franklin Training Center e o trabalho que nossa equipe de segurança faz lá”, diz Richhart. “A instalação oferece treinamento aprofundado em um ambiente seguro que permite trabalho individual em sala de aula e em campo.”
Embora o foco do programa sempre tenha sido treinar funcionários cooperativos, o HEATS se transformou em uma oportunidade de treinamento abrangente sediada no Franklin Training Center. Oficialmente inaugurado em 2003, ele rapidamente ganhou popularidade por ser um programa excepcional.
“Temos grupos entrando em contato conosco regularmente para ver se podem participar de algumas de nossas sessões de treinamento ou usar nossas instalações para treinar seus grupos”, disse John Bullock, especialista em segurança e treinamento da Hoosier Energy. “Não há outra instalação de treinamento desse calibre no estado de Indiana. É algo do qual nos orgulhamos.”
Aquele edifício de bloco original evoluiu para uma sala de aula e uma garagem, e então em 2015, a adição de uma segunda sala de aula e garagem foi concluída. Ter um espaço para treinamento de medidores e instruções em sala de aula, bem como um pátio de treinamento com postes e circuitos subterrâneos – adicionado em 2019 – significa que as cooperativas associadas podem ter certeza de que seus aprendizes e jornaleiros têm experiência e exposição com a mais atualizada e melhor tecnologia disponível.
As cooperativas associadas buscaram expandir o programa novamente em 2019 com o lançamento do programa HEATS dos Representantes de Serviços Associados. Com foco nos funcionários do front office, esta nova trilha educacional ajuda os funcionários da cooperativa a aprender termos e processos para explicar melhor as interrupções e outros eventos aos consumidores associados. Após a conclusão satisfatória do programa de dois anos e meio, os participantes contratados recebem um certificado de aprendizagem.
“Esperamos que esse processo não apenas crie relacionamentos entre os participantes, mas também crie relacionamentos dentro de cada cooperativa, desde a linha de frente até os trabalhadores da linha de frente”, disse Bullock.