Hoosier Energy は、従業員を誇りに思っています。これらの従業員は、何世紀にもわたる経験の集合体であり、メンバーに安全で信頼性が高く、手頃な価格のエネルギーを提供するという当社の使命の遂行に貢献しています。当社は、チームを信頼し、タスクを達成するために必要なツールとサポートを提供することで、その約束を果たしています。当社は従業員を大切にしており、それは明らかです。Hoosier Energy の従業員の平均勤続年数は約 15 年です。ライン作業員から上級管理職まで、当社のチーム全員が協力と連携に取り組んでいます。従業員が一体となって、最高レベルの誠実さで業務を遂行するという当社のコミットメントの基盤となっています。
エントリーレベルから経営陣まで、フージャー・エナジーは団結すればより多くのことができるという原則に基づいて設立されました。
取締役会
Hoosier Energy の取締役会は、各組合員から 1 名ずつ選出された 18 名の代表者で構成されています。各取締役の任期は 1 年です。取締役会の役員 (会長、副会長、書記、会計係を含む) は、他の取締役によって毎年選出されます。
上級管理職
当社の上級リーダーシップ チームは取締役会の指示に従って Hoosier Energy の使命とビジョンを実行します。社長兼 CEO の Donna Walker は、経験豊富で才能のある幹部チームを監督し、運営、メンバーの関与、テクノロジーとサイバー セキュリティ、政府とコミュニティの関係など、協同組合のすべての要素を共同で管理しています。
私たちのチームに参加する
従業員を大切にする組織でキャリアを築く機会をお探しですか? 私たちがサービスを提供するコミュニティのより明るい未来を創り、Hoosier Energy でキャリアを築くお手伝いをしてください。