私たちの使命とビジョン

当社の使命と価値観は、7 つの協同組合原則と密接に結びついています。協同組合として、Hoosier Energy は、すべてのメンバーが平等な権限を持つという原則を掲げる民主的な組織です。アメリカの民主的なプロセスと同様に、当社のメンバーは選出された代表者を通じて懸念を表明することが奨励されています。7 つの協同組合原則の概要は次のとおりです。

1. 任意かつオープンなメンバーシップ: メンバーシップは、性別、社会的、人種、政治的、宗教的所属に関係なく、当社のサービスを利用するすべての人に開放されています。
2. 民主党議員による管理: 私たちは民主的な組織です。18 の加盟協同組合のそれぞれが代表者を選出し、その代表者が全員の利益のために政策の策定や意思決定に積極的に参加します。
3. 会員の経済参加: 私たちの目標は、利益を上げることではなく、ビジネスをできるだけ効率的に運営することです。追加の収益はすべてビジネスに直接投資され、一定年数が経過するとメンバー システムに返金されます。
4. 自律性と独立性: 協同組合は自律的で自給自足の組織です。Hoosier Energy が他の組織と契約を結んだり、外部から資本を調達したりする場合は、その条件が民主的なメンバー管理と自律性を保証する場合にのみ行います。
5. 教育、研修、情報: Hoosier Energy Franklin トレーニング センターでは、スタッフと組合員の従業員にさまざまなスキル トレーニングを提供しています。情報セッションは、消費者に信頼性の高いサービスを提供する責任を負っているライン スペシャリストやその他の電力組合の従業員に役立ちます。
6. 協同組合間の協力： 協力の哲学は生き方そのものです。私たちのメンバー協同組合は、信頼性が高く経済的な電源を配電システムに供給するために Hoosier Energy を結成しました。私たちは協力して、メンバーのエネルギー費用に対してより高い価値を提供しています。
7. コミュニティへの関心: 協同組合として、私たちは常に地域に焦点を当てています。私たちは、私たちがサービスを提供するコミュニティの一部です。メンバーの懸念は私たちの懸念であり、私たちは電力を供給し続け、電気料金を低く抑え、コミュニティをより住みやすい場所にするために毎日懸命に働いています。