目を引き、脳を刺激するデザインプロジェクトの開発は、フージャー・エナジーのパーデューが開発したプロジェクトを推進する。
2021年3月
トリナ・パーデューが 28 年前に Hoosier Energy に入社したとき、彼女は自分の仕事がこれほど劇的に変わるとは予想していませんでした。部門秘書としてスタートし、財務および企業サービス部門のアソシエイトに転向したパーデューは、プレゼンテーション資料のデザインを任される人物となっていました。
「いつも見た目をきれいにするように言われていました」と彼女は言い、フージャー・エナジーで働き始めた頃は会計学の学位が役に立ったが、マーケティングキャンペーンの資料をデザインする機会が与えられたときには複雑なソフトウェアを独学で学ばなければならなかったと説明した。「あれはアドビのソフトウェアの短期集中講座でしたが、私はデザインが好きで、自分の仕事も大好きです。」
最初のマーケティング プロジェクトが成功した後、パーデューはイベントおよびグラフィック デザインのコミュニケーション コーディネーターに転向し、ウェブサイトのバナー、ソーシャル メディア グラフィック、請求書の詰め物、三つ折りパンフレット、ラック カード、ニュースレター広告など、基本的にプログラムのブランド化とマーケティングに必要なあらゆるものを含む広範なマーケティング キャンペーンを定期的に作成しています。
パーデューは、各プロジェクトを始めるにあたり、まずメンバーやマネージャーと会って彼らのビジョンや期待を十分に理解し、それからできる限り多くのことを学ぶためにそのテーマの調査を始めます。プログラムとコンセプトを理解すると、プロジェクトを正しい方向に導き、必要な要素をすべて設計できるようになります。
ここ数か月、パーデューは他の部門と共同で、エマージング エネルギー リソースの電気自動車プログラム、エネルギー管理ソリューションの HVAC チューンアップ パイロット、電動芝刈り機パイロット プロジェクトという 3 つの包括的なマーケティング プロジェクトを同時に進めており、これらはすべて 2 月に会員向けに展開されました。
「私たちは全員、会員に奉仕するという共通の目標に向かって協力しています」とパーデュー氏は語った。「私たちはフージャー・エナジーとその部門を代表しているだけでなく、印刷物やソーシャルメディアの投稿が会員である消費者に届けられることで、会員をも代表しています。これはまさに協同組合のビジョンです。」
エネルギー管理ソリューション マネージャーの Blake Kleaving 氏は、プロ級の結果をもたらす新しいマーケティング キャンペーンを開始することに関心のある会員は、Hoosier Energy のコミュニケーション チームに問い合わせるべきだと述べています。
「当社のマーケティング部門は、外部コンサルタントから社内のコミュニケーションデザインおよびライティングチームへの移行による効率性とブランドの一貫性に非常に感銘を受けています」と彼は付け加えた。
過去 30 年間にわたりさまざまな立場で働いてきた Pardue 氏は、コミュニケーション分野で創造的な天職を見つけました。
「何かを変身させて違ったものや新しいものにできるのが大好きです」と彼女は語った。「人々の注目を集め、創造的でカラフルになり、言葉だけでなくメッセージを伝えることができる。物語を伝えられるようになりたいのです。」