Hoosier Energy は最近、エネルギー管理ソリューション部門に 2 人の会員関係スペシャリストを追加することを発表しました。1 人は社内採用の Kyle Coulson で、もう 1 人は社外採用の Justin Thompson です。彼はインディアナ州電力公社 (IMPA) から Hoosier Energy に入社しました。それ以前は、Draper Inc. で処方スペシャリストおよびカスタム製造プロセス アナリストとして働いていました。Thompson は最近、GridLines のインタビューで Hoosier Energy での新しい役割について語りました。
Q: メンバー リレーション スペシャリストは Hoosier Energy の新しい役職です。この役職をどのように定義しますか?
A: 私にとって、会員関係スペシャリストの役割は、組織の重要な部分です。この役割は、18 の会員協同組合の主要連絡窓口として機能するだけでなく、それらの協同組合のスタッフとのより個人的なつながりを築くことにもなります。会員関係スペシャリストの役割は、Hoosier Energy に会員スタッフとの継続的なオープンなコミュニケーション ラインを提供するだけでなく、会員スタッフに Hoosier Energy とのオープンなコミュニケーション ラインを提供します。
Q: 以前の仕事では、61 の異なる公共事業体と仕事をしていました。現在は、9 つの協同組合を直接担当しながら、他の 9 つの協同組合とも仕事をしています。その違いは何ですか?
A: 9 つの協同組合を直接管理し、他の 9 つの協同組合のバックアップも担当しているため、メンバーの要望に集中する時間が増え、いつでも対応できるようになり、メンバーにさらに良いサービスを提供できます。
私は主に協同組合のスタッフと Hoosier Energy のスタッフを結びつけてきました。これまでのリクエストは、ドローン映像やグラフィックなどのコミュニケーションから、Hoosier の REC (再生可能エネルギー クレジット) プログラムに関する情報や請求書まで多岐にわたります。
Q: この仕事に就く前に Hoosier Energy について何を知っていましたか? また、その後何を学びましたか?
A: Hoosier Energy がインディアナ州の REMC の G&T プロバイダーであることは知っていました。Hoosier Energy に就職して以来、Hoosier Energy は G&T プロバイダー以上の存在であることがわかりました。Hoosier Energy は、18 の加盟協同組合をサポートするために幅広いスキルを持った専門家を提供しているだけでなく、住宅および C&I リベート、会員サービス カタログの 71 種類のサービス、加盟協同組合への膨大なサポートなど、多くのプログラムを提供しています。私は、会員が強いとき Hoosier Energy も強くなり、その逆もまた真なりであると固く信じています。
Q: あなた自身について少し教えてください。出身地、通った学校、仕事以外の趣味や興味は何ですか?
A: 私はインディアナ州ルイスビルの US-40 のすぐそばにある小さな町の出身です。家から 3 マイルほど離れたトライ中学校を卒業し、パーデュー大学を卒業しました。
私はアンドレアと結婚して、9月で12年になります。コルソン（10歳）とカイザー（4歳）という2人の息子がいます。
私は父と一緒にいくつかの小さなビジネスを経営しており、Hoosier Energy でのフルタイムの仕事以外の時間は忙しくしています。
私は地域社会に深く関わっており、以前はルイスビル町議会の副議長および議長を務めていました。
私の好きなことは、妻と子供たちと一緒にキャンプに行くことです。私たちは頻繁にキャンプをしており、年間を通じてキャンプの記録は約 100 日です。