2022年年次総会: いつもと同じではない

フレンチ リック – フージャー エナジーの年次総会は通過儀礼のようなもので、少なくとも 2019 年まではそうでした。COVID-19 パンデミックによる 3 年間の中断の後、その儀式は 2022 年 4 月 7 日にフレンチ リック リゾートで再開されました。しかし、過去 3 年間の異常さに合わせて、この会議の非公式テーマは変化でした。これは、フージャー エナジーの政府およびコミュニティ関係担当上級副社長であるスコット バウアーズ司会者が冒頭の発言で述べたとおりです。「お気づきかもしれませんが、今年は少し違います」と彼は言いました。確かにそうでした。ゲスト リストは削減され、会議は…

続きを読む

WhyElectrifyのウェブサイトは会員と消費者に利益をもたらす

3 月 1 日に WhyElectrify Web サイトを立ち上げる前に、もう一つの質問がありました。それは、なぜ WhyElectrify なのかということです。Hoosier Energy のエネルギー管理ソリューション マネージャーである Blake Kleaving 氏にとって、この質問に答える最良の方法は質問することでした。「業界で何が起こっているのか、テクノロジーで何が起こっているのかを会員である消費者が学ぶための教育リソースが本当に不足していました」と、彼は言います。「会員である消費者はどこに行くのでしょうか?」約 2 年前、この質問がきっかけとなって、電気の使用、エネルギー効率、有益な電化に関するデータと情報が満載の情報サイト www.whyelectrify.com を開発するプロセスが始まりました。質問するという考え方が、各サイトの開発を導くのに役立ちました。

続きを読む

ブレイク・クリービングとのQ&A: Why Electrifyウェブサイトの立ち上げ

Hoosier Energy とその 18 の加盟協同組合は、3 月 1 日に「Why Electrify」ウェブサイトの立ち上げを発表しました。会員消費者向け教育リソース ウェブサイトとして設計された www.whyelectrify.com では、会員協同組合がコミュニティに提供できるリソースと資料を提供します。エネルギー管理ソリューション マネージャーの Blake Kleaving 氏は、長い間待ち望まれていたこのプロジェクトについて GridLines に詳しく語りました。Q: Why Electrify サイトを作成したきっかけは何ですか? A: このプロジェクトは、実際には需要側管理小委員会で新しいイニシアチブを開始した 2020 年 2 月にさかのぼります。小委員会の設立は COVID 以前に行われ、会員との接点となり、プログラミングや… を支援するための基盤が築かれました。

続きを読む

ケース氏とワーナー氏が初の奨学金受賞者に選出

1 年生でも 8 年生でも、夢は早くから始まりました。2021 年 12 月 17 日、ジャスパーのミッチェル ワーナーとグリーンズバーグのウェイラン ケースは、北米ラインマン トレーニング センターを卒業し、その夢が現実のものとなりました。2 人はフージャー エナジーの奨学金の助けを借りて、テネシー州マキューエンの学校から卒業証書を受け取りました。ワーナーとケースは、フージャー エナジーとそのメンバーへの 35 年以上にわたる献身的な奉仕に対する賛辞として、それぞれ W. ユージン ロバーツとダニエル L. シュックマン記念奨学金の初代受賞者です。祖父のユージンと父の...

続きを読む

フージャー・エナジーが将来に向けた戦略計画を承認

Hoosier Energy の取締役会は最近、組織の新しい戦略的優先事項を承認しました。このプロセスには、Hoosier のビジョンとミッション ステートメントの更新も含まれています。現在、各優先事項に該当するイニシアチブを特定しており、決定次第、共有することを楽しみにしています。当社のビジョン: デジタル化され、つながり、急速に変化する世界に適応するために、メンバー システムに信頼性が高く、手頃な価格で持続可能なエネルギーとサービスを提供する信頼できるパートナーおよびプロバイダー。当社のミッション: メンバー システムとともに、当社は効率的で適応力のある組織となり、信頼性が高く、経済的な価格のエネルギーとメンバー主導のサービスを提供し、進化するさまざまなニーズを安全で持続可能な方法で満たします。

続きを読む

フージャーのハーディング氏、竜巻の被害者と並んで

Hoosier Energy の Chad Harding 氏にとって、サイドバイサイドは生き方です。それは、彼の趣味であるサイドバイサイドのユーティリティ ビークルに乗ることや、Southern Indiana SxS Facebook グループの 6,400 人以上のメンバーの 4 人の管理者の 1 人を務めることにも当てはまります。しかし、この言葉は、逆境に関しては、他の人と一緒に困難を乗り越えることを選択するという、そのグループのメンタリティにも当てはまります。最新の例は 12 月中旬に起こりました。それは、SxS グループのクリスマスの食品とおもちゃのドライブの最終日でした。このイベントは通常、警察から特別な許可を得て、60 ~ 70 人の参加者がグリーン郡をドライブして食べ物を届けるものです。しかし、12 月 11 日には…

続きを読む

Q&A: Heather Hughet による新しい学習管理システムについて

2021 年から 2022 年にカレンダーが切り替わったとき、真夜中にタイムズ スクエアでボールが落ちただけではありませんでした。www.heca.coop にある新しい学習管理システムも、Hoosier Energy の従業員向けにオンラインになりました。Docebo が Taleo Learn に取って代わりました。テクノロジー サポート サービス チーム リーダーの Heather Hughet は最近、Gridlines からの変更に関するいくつかの質問に回答しました。Q: 1 月 1 日の公式変更の前に、テクニカル サポート サービス チームはどのくらいの期間これに取り組んでいましたか? A: Taleo Learn は、プログラム全体の予定終了に近づいていました。Hoosier は、従業員と会員にとって最適なサービスを提供する会社を見つけるために、いくつかの会社を調査しました。私は…

続きを読む

一緒に変化を起こす

協同組合文化の中心にあるのは、信頼性、手頃な価格、持続可能性、そしてすべての人に対する公平さを重視するサービスを提供したいという誠実な願いです。Hoosier Energy とそのメンバーが協力してどのように変化をもたらしているかをご覧ください。

続きを読む

回復力のあるアップグレード

社内調査により、ブルーミントンからサリバンまでの高圧電力柱をアップグレードすると、送電網の信頼性が向上することが判明しました。数年にわたるプロジェクトがどのようにして予定より早く完了したかをご覧ください。

続きを読む

レンズの向こう側

Hoosier Energy は、パンデミック中に社会的に距離を保った年次総会が開催されるため、協同組合が事前録画およびライブのビデオ作品を制作するのを支援しています。

続きを読む

Spotlight Stories をあなたの受信箱に配信します。

私たちのチームに参加する

従業員を大切にする組織でキャリアを築く機会をお探しですか? 私たちがサービスを提供するコミュニティのより明るい未来を創り、Hoosier Energy でキャリアを築くお手伝いをしてください。