アマンダ・シーヒーは物心ついたころからずっとチームの一員でした。父親のスプリンクラーシステム事業で建設現場にいたときも、家族の農場で肉牛を飼育していたときも、高校時代に3つのスポーツ（大学では1つのスポーツ）をこなしていたときも、ギブソン郡出身の彼女にとって、すべてが将来への準備だったのです。
Sheehe 氏は Hoosier Energy のシニア プロジェクト マネージャーとして 9 か月の任期を務めており、そこで学んだことをすべて実践しています。彼女は最近、GridLines にその経験などについて語りました。
Q: 成長期に関わった物事から、どのような影響が受け継がれていると思いますか?
答え: 高校 4 年生のとき、私はサッカー、バスケットボール、陸上競技の 3 つのスポーツすべてでキャプテンを務めました。AAU バスケットボールもプレイし、そのチームではキャプテンのような存在でした。これらのスキルに加え、畜産の分野では全国理事会のメンバーとなり、20 歳と 21 歳の 2 年間は会長を務めました。
チームビルディングやリーダーシップ、仕事量の分担といったスキルは、私が10代の頃から身につけており、プロジェクトマネージャーとして働く上で非常に役立っています。
Q: エンジニアリングに興味を持ったきっかけは何ですか?
答え: 父は建設業を営んでいて、消火スプリンクラーシステムを作っていたので、私はその仕事の周りで育ちました。父は私を連れ出して消火栓のテストをさせたり、消火スプリンクラーを見させたりしました。ですから、建設業の心構えはクールでした。私も農場で育ったので、たくさんの機械や物に囲まれていました。
それでも、私は少し迷ったまま大学に入学しました。ローズハルマンではそんなことは聞いたことがありません。そこではすべてが非常に体系化されているので、少し遅れをとることになりました。医学/生物学を勉強して、将来医者か獣医になるか迷っていましたが、化学は得意ではありません。1年生のときに化学の授業をいくつか受けてみたら、化学は自分に合わないと思い、土木工学を選びました。私が育った環境、理解していること、楽しんでいることにちょうど合うように思えたのです。
Q: Hoosier Energy で働くまでの職務について教えてください。
答え: ローズハルマンを卒業後、すぐにフロリダに行きました。インディアナで生まれ育ったので、ここを離れる覚悟ができていました。フロリダ州フォートマイヤーズに行き、リー郡の廃水/飲料水のモデリング、設計、報告に携わりました。残念ながら、その直後に経済が悪化し、当時は別の住宅危機が起こりました。私は解雇され、インディアナに戻りました。
それから私はオハイオ州全域で雨水と廃水の設計とモデリング、および敷地開発プロジェクトに携わりました。幸運にも、オハイオ州の変電所の整地計画の設計に携わることができ、私にとっては新しい分野だった電気分野への興味が湧きました。大学時代を通してその分野について学んだことがなかったのです。
2014 年にデューク エナジーでチャンスを見つけて入社し、そこで約 6 年間働きました。その後、フージャーに来る前に、請負業者側に移り、デューク エナジー関連のプロジェクトの建設を監督および計画しました。電気/ユーティリティ側での経験はほぼ 10 年になりますが、コンサルティングや設計に戻ることはないと思います。電気およびユーティリティの仕事のプロジェクト管理側にはかなり満足しています。
Q: ユーティリティ面の何が楽しいと思いますか?
答え: プロジェクトの多様性です。どれも異なります。送電線の再構築や新しい線路、新しい変電所など、それぞれ少しずつ異なります。多様性が気に入っています。常に緊張感を保ち、毎回何か新しいことを学べます。
Q: 協力的な面ではどのような経験をされましたか?
Hoosier Energy のシニア プロジェクト マネージャー Amanda Sheehe が、2023 年 6 月 23 日の Centerton to Wilbur オープン ハウスで会員消費者と話しています。
答え: デュークは、すべて非常に公開的で社内的です。大規模な産業顧客でない限り、外部の顧客はそれほど多くありません。協同組合との仕事は、これまでとは違います。より現実的で、より投資されているので、私は楽しんでいます。自分のプロジェクトで違いを生み出していることが分かります。おそらく、その方が評価されていると感じます。
こうした人たちのことや、彼らの優先事項、そして彼らをどのように支援できるかを知ることは、とても素晴らしいことです。
Q: 伝統的に男性が担ってきた役割を女性として担うのはどんな感じですか? 大変でしたか?
答え: おそらく、私はかつて男子校だった（1995年まで）工学部の出身なので、それに慣れているのでしょう。私はそのような比率に慣れていますし、子供の頃から、父と一緒に建設プロジェクトに多くの時間を費やし、農場の肉牛を展示し、男性に囲まれ、2人の兄弟がいたので、それに慣れています。
時々、自分が人とどのように接しているかを考え、相手が自分を大切にしてくれるかどうか疑問に思うことがあります。幸運なことに、私はこれまで素晴らしい女性リーダーに恵まれてきました。その中には、デューク大学のリーダーもいます。彼女は、人々にどう接するか、最近参加した「エナジェティック ウィメンズ カンファレンス」のようなトレーニングをどのように活用するかを私に教えてくれました。このカンファレンスは、公共事業、電気、ガス業界のエンジニアリングとオペレーションに携わる女性にとって素晴らしいカンファレンスです。
特にそのカンファレンスでは、対人スキルや人との関わり方、人に影響を与える方法、難しい会話を続ける方法、そしてキャリアアップの方法や業界の他の女性を力づける方法などを学びました。私はここ数年そのカンファレンスに参加していますが、そこでの講演者やトレーニングは本当に役に立ちました。その環境でどのように働き、さまざまな人々とどのように交流するかを知るのに役立ちました。
Q: これまでのキャリアで、軽視された経験はありますか?
答え: 私もそういう経験があります。特にフロリダでは、現場の女性だったため、かなり無視されました。そういうことはあり得ますし、こうした役割を担う女性のほとんどに起きていることはわかっています。だから、どう対応して腹を立てないかを学ぶのです。私は、人々が間違っていることを証明したいタイプなので、個人的には受け止めません。部屋を見回すと、私たちはプロジェクト チームです。私はこのグループを率いなければならないので、以前は腹を立てたり、そうしたコメントに動揺したりしていたのですが、この数年でもっとうまく適応できたと思います。
Q: 仕事以外の時間に趣味はありますか?
答え: 仕事はとても忙しいです。私の甥と姪は今、肉牛のショーに出場しています。私はショーを手伝ったり、外出して姪や甥がスポーツをするのを見たりしています。
私はゴルフを学びました。これは高校時代やローズハルマンでバスケットボールをしていたときよりも、より衝撃の少ないスポーツです。
私の家族は今もギブソン郡のプリンストン地区に住んでいます。私はオドンにある祖父母の土地に住んでいて、プリンストンとブルーミントンの中間くらいの場所に住んでいます。ここはとても静かでリラックスできる場所で、以前私が住んでいたプレインフィールドや、その後ケンタッキー州北部のシンシナティ付近からあまり目立たない地域です。それに、この地域には叔母や叔父も何人か住んでいます。