ガッツヴィラーが日本への最新旅行からポストカードを送る

ハロルド・ガッツウィラーに日本への旅行について何でも聞いてください。ただし、何回日本に行ったかは聞かないでください。「私が初めて日本に行ったのは 1998 年か 1999 年なので、10 回以上だと思います」と、フージャー エネルギー経済開発マネージャーは言います。「でも、記録しておかなければならないことの 1 つです」。ガッツウィラーは今年 9 月に極東への無数の旅行をしましたが、これは彼が想像もしなかった偉業です。「最初に行ったときは、『おそらくこれが私が行く唯一の機会になるだろう』と考えていました」と彼は言います。「2 回目に行ったときは、『ああ、これはかなりいいな』と思いました」。そして、どういうわけか、彼は…

第2回ラインマンロデオが飛躍的に成長

第 2 回インディアナ電力協同組合ラインマン ロデオは、2023 年 8 月 24 日から 25 日までヘンドリックス郡フェアグラウンドで開催され、大いに盛り上がりました。これは、2022 年の初開催から実質的に 2 倍の規模に拡大したこのイベントで大きな役割を果たした Hoosier Energy 加盟協同組合のおかげにほかなりません。2 日間で、Clark County REMC、Decatur County REMC、Dubois REC、Harrison REMC、Henry County REMC、Jackson County REMC、JCREMC、Orange County REMC、South Central Indiana REMC、Southeastern Indiana REMC、RushShelby Energy、Southern Indiana Power、Whitewater Valley REMC の合計 13 の Hoosier Energy 加盟協同組合が参加しました。その中には、…

継続的改善プログラムは前進し続けています

Hoosier Energy の戦略的優先事項の 1 つとして、継続的な改善は常に会社の考え方の重要な部分でした。委託されたチームは、過去から学び、未来を見据えながら、このアイデアを中心に据えたプログラムの開発に過去 1 年を費やしました。その結果、Hoosier Energy の新しい Rural Electric Continuous Improvement Program (RECIP) が現在有効になっています。5 月から、Hoosier Energy のすべての従業員は、HQ、PDOC、およびリモート ロケーションでのトレーニング セッションを通じて、新しいプログラムについて学ぶ機会を得ました。4 か月後、84% を超える Hooser Energy の従業員が、ビジネス プロセスの改善によって仕事が楽になり、ストレスが軽減されることを理解しました。

戦略的課題フォーラムがフージャー・エナジーのメンバーを前進させる

X は、その場所を示します。ただし、そこに長く留まりすぎると、それはあなたの終焉の場所を示します。回復力の鍵は、人生であれビジネスであれ、前進し続けることです。これは、退役海軍特殊部隊のクリント・エマーソンが 2023 年戦略問題フォーラムの最終セッションで強調したとおりです。8 月中旬にフレンチ リックで開催された Hoosier Energy イベントのテーマは、「回復力の強化: 刺激、没入、交流」でした。エマーソンのプレゼンテーションは、そのテーマのさまざまな視点と側面を 2 日間にわたってまとめたものです。冒頭の挨拶は、電力研究所 (EPRI) の企業関係担当副社長、ケイティ・ジェゼラが行いました。彼女のテーマは…

ジャスティン・スワレンズQ&A: Hoosier Energyでくつろぐ

ジャスティン・スワレンズ氏は偶然公益事業業界に出会いました。高校の夏休みのアルバイトが終わる頃には、自分がどこへ向かうべきか分かっていました。結局、彼は業界へ向かっただけでなく、業界内で指導的役割を担うことになりました。現在、スワレンズ氏は Hoosier Energy の業務担当副社長を務めており、公益事業業界に関心を持つ前からやろうとしていたことを実行しています。つまり、コミュニティや他者への奉仕に役立てることです。最近、彼は GridLines にその道のりについて語りました。Q: 業務担当副社長としての責任について、大まかに説明していただけますか? A: 業務担当副社長として、私は…

フージャー・エナジーの従業員にとってアマチュア無線は単なる趣味ではない

毎年、何万人もの人々がオハイオ州デイトンに集まり、ハムベンションに参加します。これは食べ物とはまったく関係のないイベントです。デイトン ハムベンションは世界最大のアマチュア無線の集まりで、1952 年に始まったこのイベントは、COVID-19 パンデミックによる 2 年間の中断を除いて毎年規模が拡大しています。2022 年にハムベンションが再開されたとき、31,000 人以上の参加者の中に、フージャー エナジーのシニア通信エンジニアであるジェームズ アンドリュースがいました。「また参加できてうれしかったです」と彼は言います。アンドリュースは、アマチュア無線に興味を持つフージャー エナジーの従業員の 1 人です。全員がアマチュア無線から始めました。

オープンハウスはSCI会員に変化の扉を開く

変化は決して容易ではありません。変化が望まれないとき、それはより困難になります。しかし、フージャー エナジーのセンタートンからウィルバーまでのプロジェクトの場合、新しい 69kV 架空送電線を 5.8 マイル建設することは、サウス セントラル インディアナ REMC メンバーにとって必須です。6 月 23 日と 24 日にセンタートン小学校で開かれたオープン ハウスは、フージャーと SCI がメッセージを伝えるための 1 つの方法でした。「私たちの観点からすると、これはコミュニティ、フージャー エナジー、サウス セントラル インディアナ REMC にとって素晴らしい機会だと思いました」と、SCI の配電サービス担当副社長、グレッグ ホプシッカーは述べています。「オープン ハウスでは、プロジェクト マネージャーが参加し、私たちがなぜ…

センタートンのオープンハウスがコミュニケーションの糸口を開く

公益事業業界では、予想外の出来事が起こるのは当然です。Hoosier Energy が 6 月 23 日と 24 日に Centerton 小学校で Centerton to Wilbur Project オープン ハウスを開催したとき、誰も何が起こるか分かりませんでした。「過去にオープン ハウスを開催したことがあったとしても、今回のようなことはなく、あまりにも昔のことなので誰も覚えていません」と、不動産スペシャリストで Hoosier Energy に 18 年間勤務している Shannon Morrison 氏は言います。このイベントでは、サイン ステーションとカフェテリア周辺での一連の展示 (ルーティング分析、エンジニアリング設計、送電線の位置、植生管理と復元) が目玉でした。これらはすべて重要なものです...

アマンダ・シーヒーQ&A: Hoosier Energyのチームプレーヤーでありチームリーダー

アマンダ・シーヒーは、物心ついたころからずっとチームの一員でした。父親のスプリンクラーシステム事業で建設現場にいたときも、家族の農場で肉牛を飼育していたときも、高校時代に 3 つのスポーツに取り組んでいたときも (大学では 1 つのスポーツ)、ギブソン郡出身の彼女は、そのすべてが将来への準備だったことがわかりました。シーヒーはフージャー・エナジーのシニア プロジェクト マネージャーとして 9 か月の任期を務めており、そこで学んだことをすべて実践しています。彼女は最近、GridLines に、それらの経験などについて語りました。Q: これまで取り組んできたことが、どのような形でチームに引き継がれていると思いますか?