継続的改善プログラムは前進し続けています
Hoosier Energy の戦略的優先事項の 1 つとして、継続的な改善は常に会社の考え方の重要な部分でした。委託されたチームは、過去から学び、未来を見据えながら、このアイデアを中心に据えたプログラムの開発に過去 1 年を費やしました。その結果、Hoosier Energy の新しい Rural Electric Continuous Improvement Program (RECIP) が現在有効になっています。5 月から、Hoosier Energy のすべての従業員は、HQ、PDOC、およびリモート ロケーションでのトレーニング セッションを通じて、新しいプログラムについて学ぶ機会を得ました。4 か月後、84% を超える Hooser Energy の従業員が、ビジネス プロセスの改善によって仕事が楽になり、ストレスが軽減されることを理解しました。