エレクトリファイ・インディアナ 2022 カンファレンス
インディアナポリスのウェスティンで開催された Electrify Indiana 2022 カンファレンスのビデオハイライト。パネル、講演者、展示を特集しています。
インディアナ州の電化は大成功
インディアナポリス – Electrify Indianaカンファレンスの前回の開催は3年前、ブルーミントンのHoosier Energy本社で行われました。9月22日、2022年版はインディアナポリスのウェスティンでレベルアップしました。Hoosier Energy会員、33のスポンサー、23の出展者など270名を超える参加者を迎え、イベントは最初から最後まで盛り上がりました。Hoosier EnergyとWabash Valley Power Allianceが主催し、Beneficial Electrification Leagueの支援を受けたElectrify Indiana 2022では、電力会社のリーダー、ビジネスリーダー、立法府のリーダーによるパネルディスカッションが行われ、グリッドへの影響から電気自動車、再生可能エネルギーまで、消費者向けプログラム、バッテリーストレージ、電気…
フージャー・エナジーのメンバーがラインマン・ロデオで活躍
インディアナ電力協同組合ラインマン ロデオが 8 月 25 日から 26 日にかけてダンビルで開催されました。2 日間にわたるイベントでは、電力協同組合ラインマンの技能と安全トレーニングが披露されました。今年のイベントには合計 15 チームと 54 名が参加し、そのうち 26 名は Hoosier Energy 加盟協同組合の 6 社 (Clark County REMC、JCREMC、RushShelby Energy、Southern Indiana Power、Whitewater Valley REMC、WIN Energy) から参加しました。電柱登り、負傷者の救助、電線ハードウェアの安全な交換などの競技は、見習いラインマンと熟練ラインマンの個人競技とチーム競技に分かれていました。JCREMC の Sam Wood は、見習い負傷者救助と熟練ラインマンの両競技で 1 位を獲得しました。
クラーク郡REMCにとってまさに必要な休日
それは提案箱に投書されたメモから始まり、3年後に歓喜の涙で終わりました。こうしてクラーク郡REMCは、従業員研修と感謝の日のため、9月7日に一般公開を中止することになったのです。従業員研修セッションと感謝イベントは協同組合で定期的に行われていますが、いつも電話が鳴り、メンバーがオフィスを訪れているときに行われます。2019年に、ある従業員が「年に1日、会議やチームビルディングのために一般公開を中止して、みんなで学び、成長できる日があればいいのに」と書きました。このアイデアは最終的に…
Electrify Indiana 2022 カンファレンスへの登録の最後のチャンス
9 月 15 日の登録締め切りまであと 1 週間 インディアナポリス – Hoosier Energy、Wabash Valley Power Alliance (WVPA)、Benefici al Electrification League (BEL) は、9 月 22 日にインディアナポリスのダウンタウンで Electrify Indiana 2022 を開催します。このイベントの登録は 9 月 15 日に終了します。このイベントでは、複数の関係者が集まり、有益な電化に関する教育を提供し、…
変電所の訓練に代わるものはない
Hoosier Energy は 7 月下旬にメンバー システム向けの年次変電所トレーニングを開始し、セッションは 11 月初旬まで続きます。「Hoosier の従業員は年間数百回変電所にいますが、協同組合のラインマンは変電所やその中の機器に触れる機会が非常に限られています」と Hoosier Energy の安全およびトレーニング スペシャリスト、Cory Berg 氏は言います。その結果、トレーニングは安全な立ち入り手順から始まり、改ざん、破壊行為、盗難の証拠を探します。これは、ラインマンが問題を自分で解決できるかどうか、または Hoosier Energy が対処すべき問題かどうかを判断するための基本的なトラブルシューティング手法をカバーすることと密接に関連しています。
Matt Mabrey Q&A: プロジェクト管理トレーニングは見た目以上の価値がある
Hoosier Energy の戦略的優先事項の 1 つは、継続的改善です。その傘下にある取り組みの 1 つに、従業員向けのプロジェクト管理トレーニングがあります。このタスクは、オペレーション担当副社長の Matt Mabrey と、継続的改善プログラム コーディネーターの Chrystal Hoffmeister を含む彼のチームが担当しました。Chad Harding、Misti Beiser、Warren の協力を得て…