Contrairement à de nombreuses grandes sociétés d'électricité, notre organisation n'est pas dirigée par un groupe d'investisseurs. Tout ce que nous faisons est fait au nom de nos membres. Nous ne sommes pas axés sur le profit, mais sur nos membres. Nos décisions sont guidées par les agriculteurs, les familles et les entreprises que nous servons, fidèles au modèle coopératif. Nous fonctionnons en étroite collaboration avec les sept principes et valeurs coopératifs qui constituent le cadre de notre organisation.
Mettre en pratique l’esprit et la force du partenariat en restant fidèle à notre mission et à notre vision ainsi qu’aux sept principes coopératifs
Notre mission
En collaboration avec ses membres, Hoosier Energy s'engage à être une organisation efficace et adaptable qui fournit une énergie fiable et à prix abordable et des services axés sur les membres. Nous nous engageons également à répondre aux besoins évolutifs de nos membres de manière sûre et durable, guidés par les sept principes coopératifs.
Notre vision
La vision de Hoosier Energy est d'être un partenaire de confiance et un fournisseur d'énergie et de services fiables, abordables et durables pour les systèmes membres. Dans le cadre de notre vision, nous nous engageons également à nous adapter à un monde de plus en plus numérique, connecté et en évolution rapide.
Quels sont les sept principes d’une coopérative ?
Notre mission et nos valeurs sont étroitement liées aux sept principes coopératifs. En tant que coopérative, Hoosier Energy est une organisation démocratique attachée au principe selon lequel tous les membres ont un pouvoir égal. Tout comme le processus démocratique américain, nos membres sont encouragés à faire part de leurs préoccupations par l'intermédiaire de leurs représentants élus. Les sept principes coopératifs sont décrits ci-dessous :
- Adhésion volontaire et ouverte : L'adhésion est ouverte à tous ceux qui utilisent nos services sans distinction de sexe, d'appartenance sociale, raciale, politique ou religieuse.
- Contrôle démocratique des membres : Nous sommes une organisation démocratique; chacune de nos 18 coopératives membres élit un représentant qui participe activement à l’élaboration des politiques et à la prise de décisions au bénéfice de tous.
- Participation économique des membres : Notre objectif est de gérer l'entreprise aussi efficacement que possible, et non de réaliser des bénéfices. Tout revenu supplémentaire est investi directement dans l'entreprise, puis reversé aux systèmes membres après un nombre d'années déterminé.
- Autonomie et indépendance : Les coopératives sont des organisations autonomes et autosuffisantes. Si Hoosier Energy conclut des accords avec d’autres organisations ou lève des capitaux auprès de sources externes, elle ne le fait que si les conditions garantissent le contrôle démocratique et l’autonomie des membres.
- Éducation, formation et information : Grâce au centre de formation Hoosier Energy Franklin, nous proposons une variété de formations professionnelles à notre personnel et aux employés des coopératives membres. Les séances d'information aident les spécialistes des lignes électriques et les autres employés des coopératives électriques qui sont chargés de maintenir un service fiable pour les consommateurs.
- Coopération entre coopératives : La philosophie de la coopération est un mode de vie. Nos coopératives membres ont formé Hoosier Energy pour fournir aux systèmes de distribution électrique une source d'énergie fiable et économique. En travaillant ensemble, nous offrons un meilleur rapport qualité-prix aux membres.
- Souci de la communauté : En tant que coopérative, notre objectif est toujours local. Nous faisons partie des communautés que nous servons. Les préoccupations de nos membres sont les nôtres et nous travaillons dur chaque jour pour maintenir l'électricité, maintenir les factures d'électricité basses et faire de nos communautés des endroits où il fait bon vivre.
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