Avec une attention sans faille portée à la sécurité, le Franklin Training Center devient le meilleur de l'État
Janvier 2021
En 1967, le site du Franklin Training Center de Hoosier Energy n'était qu'un simple bâtiment en blocs de béton rempli de souris qui ne pouvait pas être utilisé pour son usage prévu – une sous-station électrique alimentée par Napoleon – car de nouvelles réglementations limitaient la construction de lignes électriques dans la région. Les dirigeants de la coopérative rêvaient d'un programme de formation pour garantir que les ouvriers des lignes électriques aient les compétences et les connaissances nécessaires pour assurer leur sécurité et celle des autres sur le lieu de travail.
Un programme officiel a été lancé en octobre 1974 par le président du conseil d'administration, Dewy Barnett, et la première classe d'apprentissage et de sécurité énergétique Hoosier (HEATS) a été lancée le 12 avril 1975. Ce cours a été enseigné par Joe Robb au Daviess-Martin County REMC.
Cependant, Bob Richhart avait pour vision de transformer le site de Franklin en un lieu de résidence pour les cours et l'entraînement physique. En raison de sa passion pour la sécurité et la formation des employés, Richhart a joué un rôle déterminant dans la satisfaction des besoins croissants des membres. Le programme HEATS est devenu une pierre angulaire du programme de développement des employés de Hoosier Energy, ainsi qu'une opportunité de formation continue pour les compagnons.
« Je ne peux vraiment pas en dire assez sur le Franklin Training Center et sur le travail que notre équipe de sécurité y accomplit », déclare Richhart. « L'établissement propose une formation approfondie dans un environnement sûr qui permet des cours individuels en classe et sur le terrain. »
Bien que l'objectif du programme ait toujours été de former des employés coopératifs, HEATS est devenu une opportunité de formation complète hébergée au Franklin Training Center. Officiellement ouvert en 2003, il a rapidement gagné en popularité en tant que programme exceptionnel.
« Des groupes nous contactent régulièrement pour savoir s'ils peuvent participer à certaines de nos sessions de formation ou utiliser nos installations pour former leurs groupes », a déclaré John Bullock, spécialiste de la sécurité et de la formation chez Hoosier Energy. « Il n'existe pas d'autre centre de formation de ce calibre dans l'État de l'Indiana. C'est quelque chose dont nous sommes fiers. »
Le bâtiment d'origine a évolué en une salle de classe et un garage, puis en 2015, l'ajout d'une deuxième salle de classe et d'un garage a été achevé. Le fait de disposer d'un espace pour la formation aux compteurs et l'enseignement en classe, ainsi que d'une cour de formation avec des poteaux et des circuits souterrains - ajoutés en 2019 - signifie que les coopératives membres peuvent être sûres que leurs apprentis et compagnons ont l'expérience et l'expérience de la technologie la plus récente et la plus performante disponible.
En 2019, les coopératives membres ont souhaité élargir à nouveau le programme avec le lancement du programme HEATS pour les représentants du service aux membres. Axé sur les employés du front office, ce nouveau parcours éducatif aide les employés des coopératives à apprendre les termes et les processus pour mieux expliquer les pannes et autres événements aux membres-consommateurs. Une fois le programme de deux ans et demi terminé avec succès, les participants sous contrat reçoivent un certificat d'apprentissage.
« Nous espérons que ce processus permettra non seulement de renforcer les relations entre les participants, mais également de renforcer les relations au sein de chaque coopérative, de la première ligne jusqu’aux travailleurs de première ligne », a déclaré Bullock.