Als sich eine Gelegenheit bot, hörte Matt Glomski, Superintendent der WIN Energy Line, zu.
Alles begann, als Responsible Energy wegen eines Projekts zur Sanierung eines Teils ihres alten Tagebaugebiets in der Nähe von Petersburg anrief. Dort verlief eine dreiphasige Hauptleitung, die einige ihrer Pumpen versorgte, und diese musste so schnell wie möglich entsorgt werden.
Glomski sah eine Chance für die Auszubildenden bei WIN Energy.
„Ich dachte, dies wäre ein wirklich guter Zeitpunkt, sie alle dorthin zu bringen und sie diese Aufgabe der Altersvorsorge selbst in Angriff nehmen zu lassen“, sagte er.
Für die acht Auszubildenden aus den Bezirken Vincennes und Princeton sowie einen Messtechnik-Azubi aus Vincennes, der dem Betrieb beitrat, waren die Umstände nahezu ideal.
Die Leitungen wurden stromlos gemacht, sodass das Projekt von Anfang an sicher war. Unter der Leitung von WINs neuestem erfahrenen Elektroinstallateur Shawn Wolfe, der letztes Jahr das HEATS-Programm abgeschlossen hat, ging alles schnell.
„Shawn hat einen Spielplan ausgearbeitet und alle auf den gleichen Stand gebracht“, sagte Glomski. „Wir haben uns alle in Gruppen aufgeteilt. Jeder wusste, auf welche Stangen er klettern oder bei denen er helfen würde.“
Da einige erfahrene Monteure bei Bedarf mit Rat und Tat zur Seite standen, hatten die angehenden Monteure die Möglichkeit, ihre eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, darunter auch die Entscheidungsfindung. Darüber hinaus bot das Projekt den Teilnehmern des HEATS-Programms auch die Möglichkeit, auf ihre 8.000 Stunden praktische Ausbildung hinzuarbeiten.
Am Ende des Tages war die Arbeit erledigt, die Lehren waren gezogen und die Auszubildenden von WIN Energy waren ihrem Ziel, zuversichtlich in die Zukunft zu starten, einen Schritt näher gekommen.
„Ein Job wie dieser gibt Auszubildenden praktische Erfahrung für den Fall, dass Stürme aufziehen und sie die erlernten Fähigkeiten in die Praxis umsetzen müssen“, sagte Glomski. „Wir möchten ihnen so viel Zeit wie möglich geben, um die Fähigkeiten zu erlernen, die sie brauchen, um erfolgreich und sicher zu sein. Wenn die Lichter ausgehen, sind Ihre Leute da.“