Mit einem unermüdlichen Fokus auf Sicherheit entwickelt sich das Franklin Training Center zum besten im Staat
Januar 2021
1967 war das Franklin Training Center von Hoosier Energy nur ein einfaches Gebäude aus Betonblöcken voller Mäuse, das nicht für seinen eigentlichen Zweck genutzt werden konnte – ein von Napoleon gespeistes Umspannwerk –, weil neue Vorschriften den Bau von Stromleitungen in der Gegend untersagten. Die Genossenschaftsführer träumten von einem Schulungsprogramm, um sicherzustellen, dass die Leitungsarbeiter über die Fähigkeiten und Kenntnisse verfügten, die sie brauchten, um sich selbst und andere bei der Arbeit zu schützen.
Im Oktober 1974 wurde vom Vorstandsvorsitzenden Dewy Barnett ein formelles Programm ins Leben gerufen und am 12. April 1975 startete der erste Hoosier Energy Apprenticeship Training and Safety (HEATS)-Kurs. Dieser Kurs wurde von Joe Robb am Daviess-Martin County REMC geleitet.
Bob Richhart hatte jedoch die Vision, den Standort Franklin zu einer Basis für Unterricht und körperliches Training zu machen. Aufgrund seiner Leidenschaft für Sicherheit und Mitarbeiterschulung war Richhart maßgeblich daran beteiligt, die wachsenden Bedürfnisse der Mitglieder zu erfüllen. Das HEATS-Programm wurde zu einem Eckpfeiler des Mitarbeiterentwicklungsprogramms von Hoosier Energy und zu einer Weiterbildungsmöglichkeit für Gesellen.
„Ich kann das Franklin Training Center und die Arbeit unseres Sicherheitsteams dort wirklich nicht genug loben“, sagt Richhart. „Die Einrichtung bietet umfassende Schulungen in einer sicheren Umgebung, die Einzelunterricht und Feldarbeit ermöglicht.“
Während der Schwerpunkt des Programms immer auf der Schulung von Genossenschaftsmitarbeitern lag, hat sich HEATS zu einer umfassenden Schulungsmöglichkeit im Franklin Training Center entwickelt. Nach seiner offiziellen Eröffnung im Jahr 2003 erfreute es sich als außergewöhnliches Programm schnell großer Beliebtheit.
„Wir werden regelmäßig von Gruppen kontaktiert, die fragen möchten, ob sie an einigen unserer Schulungen teilnehmen oder unsere Einrichtungen für die Schulung ihrer Gruppen nutzen können“, sagte John Bullock, Hoosier Energy Safety and Training Specialist. „Es gibt keine andere Schulungseinrichtung dieses Kalibers im Bundesstaat Indiana. Darauf sind wir stolz.“
Aus dem ursprünglichen Blockgebäude wurden ein Klassenzimmer und eine Garage, und 2015 wurden ein zweites Klassenzimmer und eine Garage hinzugefügt. Ein Raum für die Zählerschulung und den Unterricht im Klassenzimmer sowie ein Übungsgelände mit Masten und unterirdischen Schaltkreisen (2019 hinzugefügt) bedeuten für die Mitgliedsgenossenschaften, dass ihre Lehrlinge und Gesellen über Erfahrung und Umgang mit der modernsten und besten verfügbaren Technologie verfügen.
Die Mitgliedsgenossenschaften wollten das Programm 2019 mit der Einführung des Member Service Representatives HEATS-Programms erneut erweitern. Dieser neue Bildungsweg konzentriert sich auf Mitarbeiter im Front Office und hilft den Genossenschaftsmitarbeitern, Begriffe und Prozesse zu erlernen, um den Mitgliedsverbrauchern Ausfälle und andere Ereignisse besser zu erklären. Nach erfolgreichem Abschluss des zweieinhalbjährigen Programms erhalten die Vertragsteilnehmer ein Ausbildungszertifikat.
„Wir hoffen, dass dieser Prozess nicht nur die Beziehungen zwischen den Teilnehmern aufbaut, sondern auch die Beziehungen innerhalb jeder Genossenschaft, von der Front bis zu den Fließbandarbeitern“, sagte Bullock.