EnergyLines April 2020
Der Jahresbericht von Demand Side Management (DSM) konzentriert sich auf Programmbeschreibungen und Daten sowie auf Höhepunkte des Jahres, von denen die Beleuchtungsprogramme die bedeutendsten waren. Das Wohnbeleuchtungsprogramm machte fast 90 Prozent der Maßnahmen im Jahr 2019 aus, wobei die Genossenschaften mehr als 9.000 LEDs sicherten und die Mitglieder weitere 16.000 Glühbirnen über den Beleuchtungsladen kauften.
Auf der gewerblichen und industriellen Seite erhielten 90 Projekte Anreize, die zu Energieeinsparungen von fast 16.000 MWh und einer Reduzierung des Spitzenbedarfs im Winter um 15,23 MW führten.
„Beide Beleuchtungsprogramme verfügen über großes Wachstumspotenzial, was daran zu erkennen ist, dass wir immer noch eine sehr hohe Akzeptanz verzeichnen“, sagte Blake Kleaving, Manager für Energiemanagementlösungen.
Zusammen mit dem Jahresbericht wird die Marketingabteilung von Hoosier Energy auf Grundlage der Rückmeldungen der Mitglieder einen vierteljährlichen DSM-Bericht erstellen und verteilen. Der erste Bericht sollte etwa Ende April verfügbar sein.
„Durch die Hinzufügung eines Quartalsberichts werden DSM-Informationen leichter zugänglich, sodass die Mitglieder fundierte Entscheidungen darüber treffen können, wie sie mit ihren Programmen fortfahren“, sagt Kleaving. „Die Mitglieder können ganz einfach zurückgehen und sehen, wo die Programme entweder hinterherhinken oder ein wenig Hilfe benötigen, und im Laufe des Jahres Anpassungen vornehmen.“
Umfrageergebnisse beflügeln Umstellung des DSM-Geschäftsberichts auf digital
Unterstützt durch das Feedback von Marketing- und Mitgliederservicemanagern erscheint der Demand Side Management (DSM)-Jahresbericht 2019 jetzt ausschließlich als digitale Publikation.
Anlass für diese Änderung waren Umfrageergebnisse, die einen Jahresbericht mit gestrafften Informationen befürworteten, der online zugänglich ist. Die wenigen Mitgliedsgenossenschaften, die eine gedruckte Version wünschen, können den Jahresbericht auch herunterladen und ausdrucken.
„Wir haben Änderungen auf der Grundlage des Feedbacks unserer Mitglieder vorgenommen und werden unsere Programme und Dienstleistungen auch in Zukunft so weiterführen“, sagt Blake Kleaving, Manager von Energy Management Solutions. „Diese Änderung ist Teil unserer stärkeren Mitgliederorientierung und der Einbindung der Mitglieder auf eine andere Art und Weise.“