Hoosier Energy gab kürzlich die Einstellung von zwei Member Relations Specialists in der Abteilung Energy Management Solutions bekannt. Einer von ihnen war ein interner Neuzugang, Kyle Coulson, während der andere ein externer Neuzugang, Justin Thompson, war, der von der Indiana Municipal Power Agency (IMPA) zu Hoosier Energy kam. Zuvor arbeitete er als Formulierungsspezialist und Custom Manufacturing Process Analyst für Draper Inc. Thompson sprach kürzlich mit GridLines über seine neue Rolle bei Hoosier Energy.
F: Member Relations Specialist ist eine neue Berufsbezeichnung bei Hoosier Energy. Wie definieren Sie die Position?
A: Die Rolle des Spezialisten für Mitgliederbeziehungen ist für mich ein wesentlicher Bestandteil der Organisation. Diese Rolle dient nicht nur als wichtiger Ansprechpartner für unsere 18 Mitgliedsgenossenschaften, sondern ermöglicht auch den Aufbau einer persönlicheren Verbindung zu den Mitarbeitern dieser Genossenschaften. Die Rolle des Spezialisten für Mitgliederbeziehungen bietet nicht nur Hoosier Energy einen ständigen offenen Kommunikationskanal zu den Mitarbeitern der Mitglieder, sondern auch den Mitarbeitern der Mitglieder einen offenen Kommunikationskanal zu Hoosier Energy.
F: In Ihrem vorherigen Job haben Sie mit 61 verschiedenen Versorgungsunternehmen zusammengearbeitet. Jetzt sind Sie direkt für neun Genossenschaften verantwortlich und arbeiten gleichzeitig auch mit den anderen neun zusammen. Was ist der Unterschied?
A: Da ich für neun Genossenschaften direkt verantwortlich bin und die Vertretung für die anderen neun leiste, kann ich unsere Mitglieder besser betreuen, da ich mehr Zeit habe, mich auf ihre Anfragen zu konzentrieren und jederzeit erreichbar bin.
Ich habe hauptsächlich die Mitarbeiter der Genossenschaft und die Mitarbeiter von Hoosier Energy miteinander vernetzt. Die Anfragen reichen bisher von Kommunikation, wie Drohnenaufnahmen oder Grafiken, bis hin zu Informationen über Hoosiers REC-Programm (Renewable Energy Credits) und Abrechnung.
F: Was wussten Sie über Hoosier Energy, bevor Sie diesen Job annahmen, und was haben Sie seitdem gelernt?
A: Ich wusste, dass Hoosier Energy ein G&T-Anbieter für REMCs in Indiana ist. Seit meiner Anstellung bei Hoosier Energy habe ich gelernt, dass Hoosier Energy viel mehr ist als ein G&T-Anbieter. Hoosier Energy bietet nicht nur eine breite Palette an qualifizierten Fachleuten, um die 18 Mitgliedsgenossenschaften zu unterstützen, sondern Hoosier Energy hat auch viele Programme, wie die Wohn- und C&I-Rabatte, 71 verschiedene Dienste aus dem Mitgliederdienstleistungskatalog und eine enorme Unterstützung für die Mitgliedsgenossenschaften. Ich bin fest davon überzeugt, dass Hoosier Energy stark ist, wenn unsere Mitglieder stark sind, und umgekehrt.
F: Erzählen Sie uns ein wenig über sich – woher Sie kommen, wo Sie zur Schule gegangen sind und was sind Ihre Hobbys oder Interessen außerhalb der Arbeit?
A: Ich komme aus der kleinen Stadt Lewisville, IN, direkt an der US-40. Ich habe meinen Highschool-Abschluss an der Tri Jr. Sr. High School gemacht, die etwa drei Meilen von meinem Zuhause entfernt liegt, und bin Absolvent der Purdue University.
Ich bin mit Andrea verheiratet, im September sind es zwölf Jahre. Ich habe zwei Söhne, Colson (10) und Kizer (4).
Zusammen mit meinem Vater besitze ich einige kleine Unternehmen, die mich beschäftigen, wenn ich nicht meiner Vollzeitbeschäftigung bei Hoosier Energy nachgehe.
Ich engagiere mich sehr in meiner Gemeinde und war zuvor Vizepräsident und Präsident des Stadtrats von Lewisville.
Am liebsten gehe ich mit meiner Frau und meinen Kindern zelten. Das machen wir ziemlich oft und unser Rekord beim Zelten liegt bei etwa 100 Tagen im Jahr.