Das HEELD-Training wächst und entwickelt sich ständig weiter
Ein Teil der Führung entwickelt sich mit der Zeit weiter und reift. Dies ist beim Hoosier Energy Executive Leadership Development (HEELD)-Programm der Fall, das seine jüngste Entwicklung im Jahr 2024 zeigte, als ein elfköpfiger Jahrgang als sechster Absolvent abschloss, wodurch sich die Gesamtzahl der Absolventen in den letzten 14 Jahren auf 70 beläuft. Diejenigen, die das Programm 2024 abgeschlossen haben…